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60세 이상 시니어가 취업 가능한 직종에는 어떤 것이 있을까요? 실제 고용률이 높은 직종과 일자리 특징을 정리했습니다.
다른사람들보다 더 빨리 준비할 수록 취업의 확률도 올라갑니다. 아래에서 확인해보세요.
👵 60대 이상도 일할 수 있는 시대입니다
과거에는 60세가 은퇴의 기준이었지만, 지금은 ‘제2의 직업’을 찾는 시기입니다. 정부와 지자체는 시니어의 노동시장 참여를 장려하며, 다양한 일자리와 직업군을 제공하고 있습니다. 60대 이후에도 안정적으로 일할 수 있는 대표 직종들을 소개합니다.
✅ 고용률 높은 60대 이상 취업 직종 10선
1. 요양보호사
노인 돌봄, 요양시설 지원 업무 중심. 교육 이수 후 자격증 취득 필요. 체력은 필요하지만 정년 제한이 없고 수요가 꾸준히 증가.
2. 공동주택 관리원 (경비, 미화)
근무 강도는 낮고 정년이 유연해 60대 이상도 근속 가능. 아파트 관리사무소, 용역회사 채용 많음.
3. 시니어클럽 사회서비스직
지자체에서 운영하는 시니어클럽을 통해 취업 가능. 도서관, 공공기관 보조 등 활동비 제공. 노인일자리통합지원시스템에서 신청 가능.
4. 간병인
입주형·출퇴근형 간병 업무. 교육기관에서 이수 후 활동 가능. 개인 서비스업이지만 수입 안정성과 지속성 높음.
5. 학교 급식·배식 도우미
초중고등학교에서 단시간 근무. 오전~점심 근무 후 오후 자유시간 확보 가능.
6. 지역 사회활동형 일자리 (노노케어)
노인 돌봄, 주거 환경 개선, 안전 순찰 등. 지자체 공공근로 또는 시니어 일자리 사업으로 분류.
7. 환경미화·재활용 정리
체력 필요하지만 출근 시간이 이르고, 주 2~3일 근무도 가능. 공공기관 위탁 업체 중심 채용.
8. 전화 상담, 고객응대
경력직이나 친절한 말투와 인내심이 중요. 비대면 근무도 가능해 최근 인기.
9. 키오스크 도우미
무인기기 사용이 어려운 어르신을 돕는 공공 서비스. 디지털 교육과 함께 지자체에서 채용 확대 중.
10. 반찬가게·소규모 창업
요리나 소규모 매장 운영이 가능한 분께 적합. 소상공인 지원제도와 연계 가능.
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📝 직종 선택 시 고려할 점
- 신체 활동량과 건강 상태 고려
- 근무 시간과 이동 거리
- 활동비 또는 급여 수준
- 지원제도 여부 (공공일자리, 고용센터 연계 등)
🔗 도움받을 수 있는 사이트
✅ 마무리: 선택지는 생각보다 다양합니다
중요한 건 "내게 맞는 직업"을 찾는 일입니다. 체력, 경력, 생활 패턴에 따라 충분히 적응 가능한 일자리가 많습니다. 지금 소개한 사이트와 정보를 적극 활용해, 새로운 출발을 시작해보세요.
